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良好沟通经典语录

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1.一个人连正面沟通都不能够和你沟通,不要相信他有爱你,他一定另有目的。为了他的工作和表现而已。

2.第一次犯错是不知道,第二次是不小心第三次一定是你故意的!

3.雪小禅:还有什么好纠结的呢?纠集在一起,无非是活着还是死去?爱或者不爱?恨或者哀愁?无非如此,耿耿于怀,一切终将过去,只剩下时光自己骄傲的笑着。

4.真正厉害的人不是自己累死,而是要让手下做事情累死,这个才叫本事。

5.我爱你们,但不要以为是真的一样。

6.有效的沟通取决於沟通者对话题的充分掌握,而非措词的甜美。葛洛夫

7.高品质的沟通,应把注意力放在结果上,而不是情绪上,沟通从心开始。

8."认同别人更容易肯定自己";

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9.有人放弃了治疗,有人放弃了沟通,有人则是这样——因为放弃了治疗,所以放弃了沟通。

10."同流才能交流交流才能交心交心才能交易";

11.善长于沟通的管理者,也可能善长于掩饰真正的问题。柯利斯?阿格利斯

12.“美国德国日本人,在家开会时会摔板凳摔桌子,可是对外都是一个声音”。

13.如果没有合乎心意的沟通方式,那么宁可没有任何沟通。

14.相视无言不是一种尴尬,而是一种心有灵犀的沟通。

15.一个人不断成长的关键是――变态(经常调整自己的心态改变自己的状态

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16.一个主管如果只会压制自己,这个叫做怕(怕事;如果只会纠正自己,叫做乱(乱了天下;只会节省自己,叫做贱。伟大的韩非子讲的。

17.喜欢一个人是种感觉,不喜欢一个人却是事实。事实容易解释,感觉却难以言喻。

18."沟通的个基本要素点头微笑倾听回应做笔记";

19.不沟通或是不正确沟通,有时会带来很多的遗憾。

20.沟通心灵的桥是理解,链接心灵的路是信任。

21.梁文道:一个女人一定要有自己过好日子的能力,要有别人没法拿走的东西,这很重要。

22.讲话犹如演奏竖琴:既需要拨弄琴弦奏出音乐,也需要用手按住琴弦不让其出声。——霍姆斯

23.好人就是没有时间去干坏事没有时间去说别人的坏话忙于成长自己没有时间去苛责别人的人

24.谈话,和作文一样,有主题,有腹稿,有层次,有头尾,不可语无伦次。梁实秋

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25.用粗茶淡饭养胃,用清新空气洗肺,让灿烂阳光晒背,有空时朋友聚聚会,忘却辗转尘世的累。

26.努力学习,让上司残废。老板绝对不会有错,他是你的老板就不会有错,相信这点不会错。每三个月(星期要检讨自己,诚实的总结,看有没有要改进的地方。要压迫下面的人,其实可以做出来,“都是被逼的”自己。

27.生命基本形态相同,才有沟通的可能。

28.除非你发问,否则你听不到有关你的公司的坏事。听到好消息是容易的,但你须要挖掘才能得到坏消息。小汤玛斯J华生

29.在说话之前,先听;在回应之前,先想;在消费之前,先挣;在退出之前,先试。

30.不愿说理是固执;不会说理是傻瓜;不敢说理是奴隶。德拉蒙德

31.:示弱有助于解决冲突,示弱并不是没有勇气,而是一种沟通的策略。

32.如果希望成为一个善于谈话的人,那就先做一个致意倾听的人。戴尔?卡耐基

33.伟人的五个特质:智力监督力自信主动(积极果决。

34.鼓励自己最好的办法,就是鼓励别人。马克?吐温

35.管理者的最基本功能是发展与维系一个畅通的沟通管道。——巴纳德

36.为一件过失辩解,往往使这过失显得格外重大,正像用布块缝补一个小小的窟窿眼儿,反而欲盖弥彰一样。——莎士比亚

37.:大多数暴力的根源在于人们忽视彼此的感受与需要,而将冲突归咎于对方。

38."沟通的个要素文字信息有声信息肢体动作文字传达信息声音传达感觉肢体传达态度"

39.可对不少的男女而言,沟通的前提,至少是需要有个可以沟通的人吧。所以,你需要恋爱。

40.放弃一切东西比人们想像的要容易些,困难在于开始。一旦你放弃了某种你原以为是根本的东西,你就会发现你还可以放弃其他东西,以后又有许多其他东西可以放弃。

41.推心置腹的谈话就是心灵的展示。——温·卡维林

42.伟人:克尽本分,把该做的事情做好。

43.:我们总是习惯于站在道德的至高点去评判他人,而事实上,道德更多是用来自律的,而不是强加给别人我们总是习惯于站在道德的至高点去评判他人,而事实上,道德更多是用来自律的,而不是强加给别人。

44."心态不好知识越多越反动;心智不一样注意力也不一样";

45.将自己的热忱与经验融入谈话中,是打动人的速简方法,也是必然要件。如果你对自己的话不感兴趣,怎能期望他人感动。——戴尔·卡内基

46.每一个人都知道,聆听对沟通来说是重要的。……但是极少组织会小心聆听它们的员工以及它们的顾客的心声。威廉?尼可尔斯

47.管理就是让大家知道你的规划,理解你的规划,理解你的实施计划和要求,同时让利益联系你我他。

48.人际沟通最忌讳的是一脸死相!

49.一个人必须知道该说什么,一个人必须知道什么时候说,一个人必须知道对谁说,一个人必须知道怎么说。——德鲁克

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50.刘墉:人在福中不知福,直到有一天苦了,才对比出以前的甜。所以甜中总有苦,福中总有祸的人,最能感受幸福。所以,淡淡的君子之交最能长久,若即若离的爱情最堪回味。

51.最理想的朋友,是气质上互相倾慕,心灵上互相沟通,世界观上互相合拍,事业上目标一致的人。——周汉晖

52.为一件过失辩解,往往使这过失显得格外重大,正像用布块缝补一个小小的窟窿眼儿,反而欲盖弥彰一样。莎士比亚

53.最实用的企业文化是为人处事的文化;最高级的团队文化是精神的文化

54.如果没有正确的沟通,为对方做再多的事,也是没有用的。一切事需要有正确的沟通方式。

55.没有沟通交流的爱情婚姻,注定是结束的,没有沟通交流的合作和梦想,注定会是失败的。

56.人们想要与别人沟通,但他们无法相互沟通,因为他们没有灵魂。

57.不要靠明星来帮助你!那就靠我们这些中庸的人吧!

58.不懂沟通,总是乱来,才会让人怀疑的。工作一定要明确沟通。

59.沉默是一种处世哲学,用得好时,又是一种艺术。朱自清

60.对别人述说自己,这是一种天性;因此,认真对待别人向你述说的他自己的事,这是一种教养。歌德

61.当我面对一群人,或是大众传播媒体谈话时,我总是假想自己是和“一个人”进行推心置腹的谈话。——巴伯

62.如果你是对的,就要试着温和地技巧地让对方同意你;如果你错了,就要迅速而热诚地承认。这要比为自己争辩有效和有趣得多。——(美)卡耐基

63.执行力不佳的个原因:管理者没有长抓不懈——虎头蛇尾;管理者出台管理制度时不严谨——朝令夕改;制度本身不合理——缺少针对性可行性;执行的过程过于繁琐——囿于条款,不知变通;缺少良好的方法——不会把工作分解汇总;缺少科学的监督考核机制——没人监督,也没有监督方法;只有形式上的培训——忘了改造人的思想与心态;缺少大家认同的企业文化———没有形成凝聚力。

64.没有共同语言何来的沟通,想沟通文化水平差别何来的理解。

65."如果您愿意我愿意花我的时间来协助您";

66.发问只会造成片刻的尴尬。不发问将导致你一生的尴尬。日本

67.多少开始,发乎情。多少结局,止于礼。

68.倾听对方的任何一种意见或议论就是尊重,因为这说明我们认为对方有卓见口才和聪明机智,反之,打瞌睡走开或乱扯就是轻视。——(英)霍布斯

69.倾听对方的任何一种意见或议论就是尊重,因为这说明我们认为对方有卓见口才和聪明机智,反之,打瞌睡走开或乱扯就是轻视。(英)霍布斯

70."进入不同类型人的频道需要把握住个同步即情绪同步语气语调语速同步肢体动作表情同步语言文字同步价值观及价值规则同步信念同步";

71.:如果我们认为自己“应该”怎么样,在大多数的情况下,我们也就封闭了自我。因为“应该”意味着我们别无选择。这使我们感到无奈和沮丧。同时,又心有不甘,不愿屈服。

72.性格决定命运,气度影响格局。

73.谈恋爱,能沟通的是感情不能沟通就偷情。

74.:非暴力沟通指导我们转变谈话和聆听的方式。我们不再条件反射式地反应,而是去明了自己的观察感受和愿望,有意识地使用语言。我们既诚实清晰地表达自己,又尊重与倾听他人。

75.孤单,是你心里面没有人。寂寞,是你心里有人却不在身边。

76."成功之道=思考力*行动力*表达力";

77."赞美别人会让别人把对的事情继续做下去";

78.顾客的满意不等于顾客会对你忠诚。

79.恰当地用字极具威力,每当我们用对了字眼……我们的精神和肉体都会有很大的转变,就在电光石火之间。马克?吐温

80.有时你必须保持沉默,以便令人听到你的话语。史丹尼斯罗J列克

81.拐弯抹角的沟通,与没有沟通过是一样的。不如不要这样做。简单的事偏要整的很复杂。没有一项工作要这样沟通的。

82."成功者的行为就是平常人眼里的变态赚钱的秘诀变态";

83.果想要改变自己的人生,就必须谨慎选用字眼,因为这些字眼能使你振奋进取和乐观。——(美)安东尼·罗宾斯

84.无论你做了什么,无论你说了多少,不用对方喜欢的沟通方式与她沟通。就象一切没有发生一样。空的回忆。

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85.优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。

86.世界上最伟大的力量就是改变的力量

87.贪心是最猛烈的火,憎恨是最坏的执着,迷惑和错误的见解是最难逃脱的网,爱是最难渡过的河。

88.:如果真的想过上悲惨生活,就去与他人作比较。

89.高品质的沟通把注意力放在结果上而不是在情绪上

90.:非暴力沟通的四个要素:观察;感受;需要;请求。